Objetivo

 

Identificar el modelo de administración y las características de las empresas exitosas. 

 

Introducción:

 

 

Actualmente vivimos en un mundo globalizado, donde las empresas requieren una constante evolución para garantizar la permanencia en el mercado, tomar las decisiones adecuadas son las que les garantizará el éxito. ¿Qué define el éxito en una empresa? Hoy en día encontramos un sinfín de puntos o aspectos que creemos son los aceptables para definir este éxito, sin embargo, para que una empresa sea exitosa deberá cumplir sus propias metas y/o principios. Posteriormente enfocarse en cubrir las necesidades del cliente, ser un ente centralizado o descentralizado, entre varias características más. A continuación, se investigó las empresas que pertenecen a las mejores a nivel estatal, nacional e internacional.

 

Empresas más exitosas

 

Internacional:

 

 

Nacional:

 

 

Local:

 

 

 

 

Desarrollo

 

 

 

La empresa seleccionada para su análisis es CEMEX. Es una empresa mexicana fundada en 1906, es la tercera empresa cementera más grande del mundo, su crecimiento se debe a que Cemex se ha enfocado en aprovechar al máximo las tecnologías de información y se ha expandido a Europa, Asia y África, adquiriendo empresas cementeras en estas ubicaciones resultando en una oportunidad para acceder a nuevos mercados e incrementar la rentabilidad. Un ejemplo de estas tecnologías de información es la capacidad de CEMEX en Europa de ver a través de sensores el inventario de cemento de sus clientes con el fin de asegurarse que estos siempre tengan material disponible para continuar trabajando. 

 

      Cemex está consiente que la evolución del mercado se dirige a soluciones más efectivas y amigables con el medio ambiente, por eso cuenta con un laboratorio de vanguardia ubicado en Suiza con herramientas avanzadas e innovadoras donde se realiza la investigación para lograr avances en las siguientes áreas: materiales para construcción, materiales sustentables, materiales cementantes (cemento, cenizas volátiles y escoria), productos de concreto y de mortero, formulaciones de mezclas, entre otras. Cemex también cuenta con una marca llamada Neogem la cual provee agregados de alta calidad para uso en proyectos ambientales y paisajismo que incluye estabilización del terreno, muros de contención y protección de riberas.

 

      Cuenta con un consejo de administración el cual es dirigido por el CEO. En CEMEX, como en muchas otras empresas, se realizan juntas mensuales de resultados donde se revisan todos los indicadores en todos los niveles de la organización para tomar acciones que los dirijan hacia el cumplimiento de los objetivos anuales, cuatrimestrales y mensuales. Otro de las causas de su éxito es que CEMEX tiene poca tolerancia con la ineficiencia del personal y con el incumplimiento de los objetivos, esto ocasiona que dentro de la empresa haya una competitividad elevada que presiona a los empleados a dar el máximo.

 

 

Modelo de administración:

 

El modelo de administración de Cemex es centralizado en un esquema jerárquico vertical. Al ser una empresa con un esquema jerárquico todos los planes de acción vienen desde “arriba”, CEO, directores, ejecutivos, etc.

 

Conclusión:

 

La administración es un proceso que consiste en planear y dirigir con eficiencia y eficacia para cumplir con los objetivos establecidos, los cuales deben ser retadores y factibles. El conocimiento de administrar es clave para el desarrollo de una empresa, se tendrán los conocimientos para saber colocar los cimientos para que esta tenga un funcionamiento óptimo y que la lleve a obtener el éxito. Encaminar la empresa hacia estos objetivos es responsabilidad de todos los niveles de la organización, tanto los directivos al desarrollar estrategias que nos ayuden a crecer, como los operativos al realizar un trabajo de calidad a conciencia en toda acción realizada. La aplicación correcta de la administración es un punto detonante para saber el futuro que tomará una empresa.

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